Le persone. Ecco cosa differenzia le aziende, l’unicità delle persone che ne fanno parte.
Per quanto simili possano essere due aziende (per settore, attività svolta, struttura organizzativa, …), ciò che contribuirà sempre a differenziarle e a costruire il loro valore sono le persone, con la loro unicità, le loro specificità e la loro capacità di lavorare con e per il gruppo di cui sono parte.
NOI collabora con le aziende al fine di supportarle nella selezione e nella massima valorizzazione delle loro risorse e del loro capitale umano, sviluppando con i propri clienti progetti di consulenza che si pongano l’obiettivo di migliorare la qualità della vita e del lavoro delle persone e delle organizzazioni.
Il benessere dell’organizzazione e la sua produttività passano attraverso il benessere delle persone che vivono quotidianamente all’interno di essa; NOI collabora con le aziende al fine di facilitare questa sinergia e contribuire a generare valore per le imprese e per i lavoratori.
NOI ti aiuta a trovare la persona adatta per la tua azienda. Supportiamo tutto il processo di selezione del personale, dalla ricerca fino alla scelta. Il nostro approccio mira a ottimizzare tempi e risultati, facilitando l’inserimento di risorse in linea con le esigenze e la cultura aziendali.
Cerchi dei modi concreti per mantenere i talenti in azienda? NOI offre formazione su misura, progetti di crescita e sviluppo delle competenze, percorsi di coaching e di counseling: strategie pensate per motivare i collaboratori, svilupparne il potenziale ed essere parte integrante della crescita aziendale.
Ogni persona ha potenzialità da esprimere. NOI ti aiuta a scoprirle, valorizzarle e trasformarle in opportunità di crescita. Il bilancio di competenze è un alleato strategico nei processi di sviluppo organizzativo: analizza punti di forza e aree di sviluppo per aiutarti a far crescere le persone giuste nei ruoli giusti.
Valutare le prestazioni non significa solo misurare, ma dare avvio ad un processo di crescita. Dalla definizione degli obiettivi alla valutazione dei risultati, creiamo sistemi per migliorare l’efficacia, aumentare produttività e soddisfazione, rendere misurabile e riconosciuto il contributo di ogni risorsa ai risultati aziendali.
Progettiamo percorsi per promuovere salute, benessere e stili di vita sani nei luoghi di lavoro. I progetti WHP rafforzano il legame tra persone e organizzazione, migliorano il benessere fisico e mentale dei collaboratori e aumentano motivazione, partecipazione e produttività. Un’unione di intenti che crea valore condiviso.
Un’organizzazione efficace parte da un buon clima interno. Strutturare politiche di gestione delle risorse umane e analizzare il clima interno sono leve strategiche per attrarre, motivare e trattenere i talenti. NOI offre strumenti per comprendere le dinamiche interne e costruire politiche in linea con valori e obiettivi aziendali.
Valutare e gestire il rischio stress lavoro-correlato significa migliorare il benessere dei collaboratori e aumentarne la produttività. Il nostro approccio aiuta a individuare le criticità e a creare ambienti più sereni, in cui il benessere genera performance migliori e risultati concreti.
NOI propone progetti di valutazione del rischio molestie e violenza nei luoghi di lavoro, identificando criticità e proponendo misure preventive adatte ai contesti di riferimento. Tutelare la sicurezza psicologica e fisica delle persone è fondamentale per creare un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e positivo.
I nostri progetti permettono alle aziende di offrire supporto ai propri collaboratori attraverso sportelli di ascolto, progetti di counseling e coaching. NOI offre soluzioni differenziate per aiutare i lavoratori ad affrontare sfide professionali e personali, migliorare il benessere e sviluppare competenze, con la consapevolezza che qualità della vita significa anche qualità del lavoro.
Le campagne di sensibilizzazione rafforzano la cultura aziendale e il legame con il territorio. NOI offre percorsi dedicati a salute, prevenzione, responsabilità sociale, supporto alla genitorialità, al caregiving e alla gestione delle dipendenze, pensati per migliorare la consapevolezza e l’inclusione nei contesti di lavoro e di vita.
Supportiamo le aziende in ogni fase del loro percorso, dalla nascita ai momenti di cambiamento. Le aiutiamo a trasformare momenti di sfida in occasioni di crescita, occupandoci di processi, comunicazione, modelli di gestione, certificazioni, compliance e sostenibilità.
Crediamo che la consapevolezza e lo sviluppo personale siano una leva fondamentale di cambiamento. Progettiamo percorsi formativi personalizzati per sviluppare competenze tecniche, manageriali, organizzative e relazionali, attraverso metodologie partecipate ed esperienziali.
Accompagniamo le aziende all’ottenimento delle principali certificazioni e nello sviluppo di modelli di organizzazione e gestione. Le aiutiamo a cogliere opportunità di crescita e di sviluppo, rendendole accessibili attraverso bandi e finanziamenti.
